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tion et le service après-vente des groupes

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Principales fonctions :

Le poste à combler

est au sein du département de service tech-

nique. Le candidat choisit accompagnera les

professionnels dans le but de faciliter l’in-

tégration de nos groupes électrogènes dans

leurs projets : produire des devis techniques,

fournir des renseignements sur nos produits,

préparer des dessins d’atelier, assister à la

conception des projets, etc.

Exigences :

Une des formations suivantes

ou expérience équivalente est requise : la

technologie de la mécanique du bâtiment,

de l’électronique industrielle, du génie in-

dustriel ou la technique de génie mécanique,

de l’électrotechnique. La connaissance de la

suite Microsoft et de l’anglais oral sont des

atouts ou, à tout le moins, la connaissance

de l’anglais technique. Le candidat recherché

devra être proactif et appréciera travailler en

équipe. Il bénéficiera d’une formation perti-

nente de ses collègues et du programme «

E-Learning » du manufacturier Kohler.

Conditions d’emploi :

Temps plein, pos-

sibilité d’avancement, avantages sociaux,

salaire compétitif.

Nous acceptons les curriculum vitae en per-

sonne ou par courriel au : carrière@drumco-

energie.ca

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Tel : 819-850-0093 Fax : 819-850-0591

RÉGIE INTERMUNICIPALE INCENDIE

DE LA RÉGION DE WINDSOR

319, RUE St Georges

Windsor (Québec) J1S 1K5

OBJET

POMPIER (ÈRE) À TEMPS PARTIEL

BANQUE DE CANDIDATS

.

La Régie Intermunicipale Incendie de la Région de Windsor est à la recherche de candidats pour créer une banque de

noms afin de combler les postes de pompiers (ères) à temps partiel.

La Régie est une organiste dynamique qui a le souci du bien-être de sa main-d’œuvre et de la qualité des services

rendus à sa population.

La Régie incendie de la région de Windsor compte 2 casernes

Caserne 1

: 319 rue St-Georges à Windsor

Caserne 2

: 94 rue Principale à St-François-Xavier de Brompton

Près de 9 000 citoyens sont desservis par ces deux casernes.

Description de la tâche;

Sous l’autorité des officiers du service de sécurité incendie, le pompier est appelé à accomplir les activités reliées à la

prévention, à l’éducation au public, à l’extinction des incendies, à la protection et au sauvetage des vies et des biens.

Il participe à l’inspection et à l’entretien de la caserne et des équipements utilisés lors d’appels d’urgence ainsi qu’à la

garde externe.

Profil recherché;

La Régie Intermunicipale Incendie de la Région de Windsor recherche des candidats possédant d’excellentes capacités

physiques, des aptitudes à travailler en équipe et un très bon jugement pour intervenir dans des situations d’urgence.

Ils ou elles devront démontrer un sens des responsabilités, faire preuve d’éthique professionnelle et posséder une

grande facilité d’apprentissage.

Exigences;

• Être âgé d’au moins 18 ans;

• Posséder un diplôme d’études secondaires V;

• Posséder un permis de conduire de classe 4A;

• Posséder un véhicule;

Qualifications;

• Les candidats (es) doivent remplir les conditions minimales suivantes;

• Formation Pompier 1. Ou s’engager à compléter la formation requise pour l’exercice de ses fonctions;

• Faire preuve d’une grande disponibilité;

• Fournir un certificat de bonne santé;

• Une attestation de bonne conduite de la SAAQ;

• Détenir une autorisation de votre employeur, vous permettant de quitter le travail lors de situation d’urgence;

• Résider à proximité du territoire desservi (Windsor , Val-Joli et St-François Xavier de Brompton)

• Une expérience de travail au sein d’un service d’incendie à titre de pompier est un atout.

Inscription;

Toute personne intéressée à relever ce défi et répondant aux exigences de ce poste, doit faire parvenir son curriculum

vitae avant : vendredi 1 avril 2016

Régie Intermunicipale Incendie de la Région de Windsor

319, rue St Georges, Windsor J1S 1K5

Monsieur Christopher Grey, directeur incendie

[email protected]

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arrières et profession

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ffre de service

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819 845-2705

193, RUE ST-GEORGES, WINDSOR

Projets en tête

NOUS POUVONS LES RÉALISER ENSEMBLE

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