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L’Étincelle • www.letincelle.qc.ca • mercredi 17 septembre 2014

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WINDSOR

819 845-9115

Régent Roy

Propriétaire

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Employée depuis 16 ans

Huguette

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Venez nous rencontrer,

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Huguette, Régent, Jessie et Nicole

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Mercredi 9 h à 19 h 30

Jeudi 13 h à 19 h 30

vendredi 9 h à 15 h

Samedi 9 h à 13 h

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Tél. : 819 845-5159 Fax: 819 845-2736

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Créer son propre emploi : défis et avantages

Aujourd’hui, les travailleurs autonomes sont lé-

gion. Normal, puisque les motivations pour se

lancer à son compte sont nombreuses. Si cer-

taines personnes ont choisi cette option pour

pouvoir innover, contrôler et posséder leur en-

treprise, d’autres y voient d’abord un potentiel

d’accumulation d’actifs.

Puis il y a ceux qui en sont venus au travail au-

tonome parce qu’ils étaient sans emploi : ils peu-

vent ainsi se créer un job. Enfin, certains choi-

sissent le travail autonome pour la possibilité

de conciliation travail-famille, grâce à un horaire

plus souple ou réduit. Voilà des avantages non

négligeables!

Les travailleurs autonomes exercent toutes

sortes de professions : chefs d’entreprise, con-

sultants, traducteurs, électriciens, artistes, etc.

Mais qu’est-ce qu’un travailleur autonome, exac-

tement? Il s’agit d’une personne qui fait un tra-

vail pour son propre compte, par opposition à

une autre qui est liée à son employeur par un

contrat de travail. Le travailleur autonome peut

exercer une profession industrielle, commer-

ciale ou libérale. Ce travailleur est aussi appelé

«travailleur indépendant».

Profil nécessaire

Pour être un bon travailleur indépendant, il faut

être débrouillard et avoir une grande capacité

d’adaptation. Pour être son propre patron, on

doit savoir résister au stress, avoir le sens de

l’organisation, et faire preuve d’autonomie et de

détermination.

Défis considérables

Pour réussir en tant que travailleur autonome,

il faut être outillé et polyvalent : en plus d’être

un expert dans son domaine, il est nécessaire

de maîtriser le service à la clientèle, de savoir

comment attirer de nouveaux clients, de voir à

la comptabilité, etc. Il ne faut donc pas hésiter

à recourir aux formations offertes par les orga-

nismes de soutien aux entreprises.

De plus, on doit savoir comment restreindre les

dépenses, surtout avant de générer des reve-

nus. Il faut donc se limiter aux essentiels : une

carte professionnelle, un peu de publicité et un

site Web. La plupart du temps, il n’est pas indis-

pensable de louer un bureau lors du démarrage

de l’entreprise.

Enfin, un travailleur autonome doit s’impliquer et

rencontrer des gens : le réseautage permet de

créer des opportunités, de trouver des solutions

aux problèmes, etc.

Conseils pratiques

• Le plan d’affaires et l’étude de marché sont

des étapes impératives pour le nouveau tra-

vailleur autonome;

• Pour que la motivation soit présente au bou-

lot, fixez-vous des objectifs réalistes;

• Prévoyez un coussin financier équivalant à

trois mois de fonctionnement;

• Souscrivez une assurance invalidité et une

assurance responsabilité;

• Pensez à épargner et planifiez financière-

ment votre retraite;

• Renseignez-vous sur les déductions fis-

cales auxquelles vous avez droit.

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LE ST-GAB’S

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Mario Bisson

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