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Dans le cadre du programme Trio étudiant Desjardins pour l’emploi
Concours Employeurs Pro-Jeunes 2014
Val-Saint-François
– Le concours
Employeur Pro-Jeunes en était à sa huitième
édition cette année. Le concours visait
trois objectifs : favoriser l’augmentation
des pratiques gagnantes auprès des em-
ployeurs d’étudiants; valoriser les em-
ployeurs qui adoptent de telles pratiques;
fournir des modèles d’employeurs étudiants
exemplaires.
Le concours Employeur Pro-Jeunes permet
de reconnaître un employeur de la région
qui s’est démarqué en tant qu’employeur
d’étudiants. Cinq critères ont été établis
pour déterminer les pratiques gagnantes au-
près des étudiants :
• Communication : Employeur qui expli-
que clairement à son employé ce qu’il at-
tend de lui, qui lui consacre du temps et qui
s’exprime avec diplomatie.
• Continuité dans le cheminement :
Employeur qui échange avec son employé
pour l’aider dans son cheminement de car-
rière et qui a prévu du temps de supervision.
• Constance en emploi : Employeur qui of-
fre un horaire stable et qui est soucieux de
limiter le roulement de personnel étudiant.
• Contribution aux besoins des jeunes :
Employeur qui agit en bon père de famille
et qui est soucieux de la réalité de son
employé.
• Chef exemplaire : C’est un employeur qui
n’hésite pas à discuter avec son étudiant en
cas d’erreur ou d’attitude inadéquate et qui
devient une source d’inspiration pour son
employé.
Les étudiants étaient invités à pro-
poser la candidature de leur employeur
s’ils croyaient que celui-ci était un em-
ployeur exemplaire. Les étudiants intéres-
sés devaient alors soumettre un texte qui
expliquait en quoi leur employeur se dé-
marquait. Plusieurs étudiants ont soumis la
candidature de leur employeur.
Cette année, l’Employeur Pro-Jeunes est
Carol Ann McElrea de la Résidence Wales
Home. Elle s’est fait remettre un cadre
Employeurs Pro-Jeunes où l’on retrouvait
une photo en contexte de travail, ainsi que
le texte que l’étudiant avait composé sur
son employeur. On lui a également remis
un emballage-cadeau de produits locaux.
Soulignons également la finaliste du con-
cours Employeur Pro-Jeunes 2014, Yannick
Scrosati de la Municipalité de Saint-Claude,
et Donald Dubuc de la Commission des loi-
sirs de Richmond.
Source et texte : Carrefour jeunesse comté
de Richmond.
Fête des Aînés à Stoke
Stoke (RC)
– Le Club Fadoq des 2e et 3e
âges invite ses membres et la population
à la fête des Aînés qui aura lieu le samedi
4 octobre au centre communautaire. Un
souper sera servi à 18 h suivi d’une soirée
de danse avec l’orchestre Estelle et Rock
qui débutera à 20 h.
Lors de cette fête, les anniversaires des
membres du club seront soulignés selon
le multiple de 5, de 70 à 90 ans. Le coût
pour le repas et la soirée est de 22 $ pour les
membres, 24 $ pour les autres participants
et 8 $ pour la soirée de danse seulement.
Chacun apporte ses consommations. Il est
suggéré de réserver tôt en communiquant
avec M. Goupil au 819 878-3751.
Vous aVez du temps
à donner ?
819 845-5522
au centre d’action bénéVole
nous sommes toujours à la
recherche de
bénéVoles
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