L’Étincelle • www.letincelle.qc.ca • mercredi 25 Février 2015
Qu’est-ce que le programme
Conciliation études-travail ?
Le programme Conciliation études-travail fait
appel à la collaboration des employeurs afin de
respecter l’horaire d’études de leurs étudiants-
employés. Les actions mises de l’avant
permettent ainsi aux étudiants de travailler tout
en maintenant des conditions favorables à leur
réussite éducative. Ce programme vise égale-
ment à mettre en valeur les efforts que déploient
les entreprises pour aider les jeunes à réussir.
Pour plus d’informations ou pour
devenir un employeur conciliant,
contactez
Mounirou Younoussa,
agent de projet
819 845-5900
[email protected]Conciliation
études-travail
tient à remercier
les employeurs
conciliants de
la MRC du
Val-Saint-François
Ce projet est financé en partie par le biais de la Stratégie Emploi-Jeunesse du Gouvernement du Canada.
Le Programme aimerait également remercier ses partenaires
de développement pour tous leurs efforts
École de coi f fure
Pau l de Rycke
DÉBUT DES COURS
JOUR :
9 mars 2015 et 8 septembre 2015
SOIR :
23 février 2015
(encore quelques
place disponibles de soir)
À
P
R
I
X
M
O
D
I
Q
U
E
!
OUVERT
AU PUBLIC
Jour et soir
Coupe - Teinture
Mise en forme
L’école de coiffure Paul de Rycke est une excellente école de
coiffure privée à Sherbrooke. En plus de former, depuis 50 ans,
des coiffeurs et coiffeuses qui se démarquent, l’entreprise offre des
services complets de coiffure faits par des étudiants autant que par
des professionnels.
Le choix par excellence
pour devenir un professionnel de la coiffure. Grande renommée,
flexibilité des cours, aide à l’intégration professionnelle.
69, rue We l l i ng t on Nord, Sherbrooke
www.ecolepdrcoiffure.caPour rendez- vous :
819 566-8994
Inscrivez-vous maintenant !
passionné de coiffure
L’art de la coiffure, on l’enseigne
Nom :
FÉLIX BOISVERT
Ville : St-Claude
Formation : DEP électromécanique
de systèmes automatisés
DEC maintenance
industrielle
Employeur : Domtar
PORTRAIT FORMATION
Nom :
RAPHAËL DAIGNEAULT
Ville : Windsor
Formation : Étudiant au Goéland
Employeur : Provigo Michel Hamel
PORTRAIT FORMATION
PARCOURS :
Après ses études secondaires, Félix est admis au programme DEP en électromécanique de systèmes
automatisés au Centre 24 juin. Cette formation de deux ans lui a fait découvrir un domaine passionnant. Grâce à
l’encouragement et à la passion de ses professeurs, il décide de poursuivre ses études au niveau collégial. Pour réaliser
son but, il a dû aller au Centre de formation aux adultes St-Michel de Sherbrooke afin de compléter les cours qu’il lui
manquaient pour être admis au Cégep. Un an plus tard, il débutait son DEC en maintenance industrielle au Cégep de
Sherbrooke, ce qui lui a permis d’accéder à un emploi comme mécanicien chez Domtar.
Dans le cadre de sa formation collégiale, il participe et réalise avec ses collègues de classe à un projet scolaire qui les
mèneront au Sénégal afin d’implanter un système de traitement d’eau et d’un moulin à farine fonctionnant à l’énergie
solaire. Ces installations fonctionnent encore deux ans plus tard et c’est une réussite. Cette expérience lui a permis une
ouverture sur le monde. Ce projet a reçu divers prix provinciaux dont celui du Concours Québécois en Entreprenariat et le
prix Concours projets engagés de Forces Avenir.
Félix est un jeune homme persévérant, dynamique et impliqué. Il a d’ailleurs été choisi par le Conseil du loisir scientifique
de l’Estrie comme porte-parole 2015 de Branchés les gars, une activité, qui se déroulera le 23 avril prochain, visant à
promouvoir la persévérance scolaire auprès des garçons du secondaire.
Avenir :
Félix entend poursuivre une longue carrière à l’usine Domtar, car la qualité du travail et de vie y est incomparable
et supérieure à la moyenne. « Nous sommes appréciés de notre employeur et il existe une belle relation amicale entre
employés. »
PARCOURS :
Raphaël est étudiant à l’école le Goéland et en même temps il est à l’emploi du Provigo Michel Hamel de
Windsor. Comment faire pour concilier études et travail ? À la base ça prend un employeur conciliant qui se préoccupe de
l’élève. C’est ce que fait le Provigo.
Raphaël a donné ses horaires du Goéland et l’employeur qui lui a demandé une disponibilité de 20heures semaine. Ses
heures de travail sont en accord avec une disponibilité qui ne nuit pas à ses études. Raphaël veut prioriser les études car
la réussite scolaire est importante pour lui.
Avenir :
Raphael voit son avenir de différentes façons. Il aimerait être ingénieur mécanique dans l’armée Canadienne.
Sinon, il se dirigerait vers le Cegep pour 3 ans pour poursuivre probablement à l’université afin de devenir concepteur de
jeux vidéos




