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Planchers

Alain Paradis

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WINDSOR ET RÉGION

Mentions de reconnaissance pour les 40 étudiants et les 26 employeurs

participant à la 6

e

édition du Trio étudiant Desjardins

Windsor

– La 6e édition du programme

Trio étudiant Desjardins pour l’emploi a été

clôturée avec succès lors du Gala du Mérite

étudiant qui a eu lieu le 23 septembre au

Centre régional Le Bel-Âge à Windsor.

Pour cette soirée, 115 personnes se sont ras-

semblées afin de souligner les efforts des

étudiants, la collaboration des employeurs

et le support des partenaires financiers dans

la réussite collective de ce projet.

Avec le Trio étudiant Desjardins, le

Carrefour jeunesse-emploi (CJE) comté de

Johnson vise à accompagner les étudiants

de la région dans la préparation, la recher-

che et le soutien nécessaire au bon déroule-

ment d’un emploi d’été. Tout au long de la

saison estivale, Kevin Bombardier, agent de

projet, a accompagné les étudiants dans leur

milieu de travail afin de s’assurer que ceux-

ci vivaient une expérience professionnelle

et personnelle positive et enrichissante. Les

employeurs ont également participé aux

rencontres dans le but de favoriser une com-

munication constructive au travail et, par

conséquent, d’aider l’étudiant à développer

ses compétences en emploi.

Cette édition du programme a été possible

grâce au généreux soutien financier de

Caisse Desjardins du Centre du Val-Saint-

François de la Caisse populaire Desjardins

Morilac ainsi que des municipalités du

Canton de Valcourt, Lawrenceville, Racine,

Saint-Denis-de-Brompton et des villes de

Windsor et de Valcourt. L’engagement fi-

nancier de ces partenaires, totalisant près de

30 000 $, a permis aux 40 jeunes âgés de

14 à 21 ans de bénéficier d’une subvention

pour un emploi d’été ou pour un stage chez

26 employeurs de leur région.

Le Trio étudiant est composé de trois volets.

Le premier volet, Apprenti-Stage, est des-

tiné aux jeunes étudiants âgés de 14 à 16 ans

en quête d’une première expérience de tra-

vail. Cette année, 45 personnes ont participé

à une formation préparatoire en emploi de

cinq heures sur les techniques de recher-

che d’emploi, les entrevues d’embauche,

le comportement au travail, les normes du

travail et la santé et sécurité au travail. À

la suite d’entrevues d’embauche, 28 can-

didats ont été sélectionnés dans 15 orga-

nismes à but non lucratif à Lawrenceville,

Racine, Saint-Denis, Windsor et Valcourt

afin d’effectuer un stage de 80 heures pen-

dant la période estivale. Lors du gala du

Mérite étudiant, chaque participant a reçu

une bourse de 500 $ pour ses efforts en mi-

lieu de stage.

Le deuxième volet, Expérience Travail-Été,

alloue une subvention salariale aux employ-

eurs désirant embaucher un étudiant âgé de

15 à 21 ans pour un emploi d’été dans sa ré-

gion. À l’été 2014, 11 entreprises et organ-

ismes de la région ont accueilli 12 employés

étudiants.

Finalement, le troisième volet du pro-

gramme, le Gala du Mérite étudiant, vise

à reconnaître les efforts des étudiants dé-

ployés durant l’été en plus de souligner

l’apport indispensable des partenaires, les

efforts des étudiants et la collaboration

des employeurs. Lors du gala, des bourses

de 500 $ ont été remises aux 28 partici-

pants du volet Apprenti-Stage. Également,

600 $ de bourses supplémentaires et di-

vers prix de présences pour les étudiants et

les employeurs ont été tirés au hasard à la

fin de la soirée. Finalement, le restaurant

Le Val-Courtois de Valcourt a été nommé

l’Employeur Pro-Jeunes 2014 pour son en-

gagement exceptionnel auprès de ses em-

ployés étudiants.

Source et texte : Kevin Bombardier pour

le Carrefour jeunesse emploi comté de

Johnson.

Les participants à la 6e édition du Trio étudiant Desjardins accompagné des parte-

naires, élus municipaux et dirigeants des caisses Desjardins.

Photo : Pierre Pinard pour Desjardins